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加强师资培训 促进专业发展
--2017年徐汇区职业学校教师师资培训班侧记

来源:    阅读:    作者:杨丽娜    责任编辑:xhyd_xxzx
为贯彻落实《上海市“十三五”中小学、幼儿园教师培训工作实施意见》、《徐汇区教育系统教师队伍建设“十三五”规划》以及《徐汇区教育系统“十三五”教师培训工作实施意见》等文件精神,努力提升徐汇区职业学校教师专业素养和师德修养,我校受徐汇区职教集团委托,作为区中职校师资培养基地,承担了2017年徐汇区中职教师师资培训工作。
“十三五”教师培训课程,包括师德与素养、知识与技能、实践体验三大类别,课程以面授为主,采用集中培训与个体学习相结合的模式。其课程形式以专家讲座、案例分析、团队交流、同伴互助、个人反思等活动方式进行。2017年,我校负责开设的课程内容,包括《出国英语》、《教师媒体人培养课程》、《数码摄影及后期制作》、《校园舆情培养课程》、《办公文员实务》、《三维动画与微课程设计制作》、《提升公办学校在编教师的基础法律素养》、《校园文化电子相册制作》等八门课,为超过300名中职校教师提供师资培训服务。其中,《出国英语》、《数码摄影及后期制作》两门课程,由我校叶晗修、唐群老师负责课程设计、申报,经审批后,由他们实施课程的教学工作。

在课程实施过程中,我校培训部负责与职教集团进行开班前联络沟通及前期准备工作。开班后,严格执行教学计划,详尽记录研修活动过程,抓好学员的考勤和考核工作;并及时收集整理培训记录、学习成果、学员成绩、书面总结等档案资料工作。此外,项目负责老师与各任课教师保持有效沟通,在课程实施过程中提供专业性建议,为各个班级研修活动的顺利开展提供了有力保障。
教师是教育事业的脊梁,只有关心每一位教师的个人发展,加强教师的职业幸福感,才能使教师成为广大学生健康成长的指导者和引路人。今后,我校将围绕徐汇区教育改革与发展的规划,基于学生健康快乐成长和教师专业发展的规律及需求,努力探索师资培训新模式,以开拓创新的勇气、锐意进取的精神、求真务实的态度,全力以赴做好“十三五”期间的职校教师培训工作,提升每一位教师的课程实施能力和教育创新能力,努力打造一支素质精良的教师队伍。

 
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