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勇担社会责任 服务校企培训
——2017年徐汇区社区学院与上海电气轻工资产管理公司合作培训总结

来源:    阅读:    作者:董云伟    责任编辑:xhyd_xxzx
2017年我校与上海电气轻工资产管理公司合作干部培训已经是第7年了,在社区学院校办、社区教育部和企业培训工作小组的精心组织下,开展了一系列专题培训,完成了全年11讲的全部教学计划,共有1505人次参加。2017年的企业教育培训有以下特点:
一、结合形势任务,开展教育培训
结合大形势、大背景的要求和企业的目标任务,教育培训开设了《两会精神解读》、《“一带一路”与国家战略》、《新常态背景下的上海经济转型升级》等报告会、辅导会。这些辅导培训对企业广大管理干部认清当前经济形势、认清国资国企改革的重要性,做好电气轻工一体化建设、转型发展的各项工作,有着积极的指导意义,为落实企业各项目标任务进一步统一了思想。
二、结合党建目标,开展教育培训
围绕新一年党建工作目标、党风廉政建设要求,和党的十九大召开,培训开设了《党的十九大报告精神解读》、《党风廉政建设》等课程。这些课程的培训辅导,对推动了企业深入学习党的十九大精神,抓好新形势下的党风廉政建设工作起到了积极的指导作用。为深刻理解《报告》精神和新时代中国特色社会主义的丰富内涵,对领导干部和广大党员执行党的路线方针政策,增强党性,不忘初心,坚定了做好一体化建设和转型发展等各项工作的信心。
三、结合群众热点,开展教育培训
结合大家关心的热点问题,培训开设了《当前社会热点与民生》、《同时上海市民幸福感和城市竞争力》的课程,为进一步做好群众工作,化解矛盾提供了新的工作路径。这些课程的设置和培训,积极服务职工群众,妥善处置职工矛盾,做好群众工作提供了极大的帮助。
四、结合物业安全,开展教育培训
围绕企业的安保工作、物业安全工作,开设了2个层次、由254人次参加的领导干部安全培训和物业专项安全培训。结合“全面落实企业安全生产主体责任”的主题,先后邀请了上海消安职业培训学校校长和电气安监中心副部长到公司作辅导,强化各级领导干部、管理人员、物业从业人员在公司发展、物业转型中“防范胜于救灾”的思想意识,提高日常防范和应急处置的能力,做到安全发展,为企业发展保驾护航。
五、加强教育培训的日常管理
2017年是徐汇区创建全国文明城区,徐汇区社区学院也是上海市文明单位,为此,双方努力在日常管理上下了功夫,对于校园停车、校园全面禁烟的规定,培训工作小组积极配合,相互支持,没有出现任何问题,为培训计划的全面完成起到了积极作用。
作为区域性的社会公益性学校,徐汇区社区学院顺应社会新发展,围绕“创新转型谋发展,服务群众促和谐”的宗旨。以加强教育机构创新社会管理思维,扶持困难企业,稳定职工队伍,提升城市文明程度,实现共同发展的内在要求,进行校企合作,实现双方的互利、共赢,建立起现代企业教育培训的体系。形成学校、企事业、社会资源共享、共育人才的“联动链”,已成为推进教育新发展的“强大引擎”。徐汇区社区学院的发展理念是“立足社区、面向市民、服务社会”的终身教育思想,树立“一体化发展”,适应社会发展变化,满足百姓学习需求,努力构建地区终身教育服务指导的公共平台。希望以行业为特征的教育培训,能够形成各自具有特点的运作模式,以实现社区学院的可持续发展。

 
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